評選月度、年度優(yōu)秀員工是原秀一直堅(jiān)持的企業(yè)文化，員工是企業(yè)的根基，優(yōu)秀員工是企業(yè)制勝的法寶。正是他們不懈的努力和無私奉獻(xiàn)換來了原秀的不斷成長。為鼓勵先進(jìn)，激勵后進(jìn)，在公開公正公平的前提下，通過考核、投票等各種有效方式選出了2位優(yōu)秀員工代表，一起來認(rèn)識一下他們。
（2月優(yōu)秀員工）
工程部謝強(qiáng)，該員工2月統(tǒng)計(jì)24K8、HAR機(jī)種共26套模具設(shè)變修模及多種材料試料量試，達(dá)成客戶需求交期無延誤發(fā)生；主導(dǎo)群光25A3機(jī)種加急開模試驗(yàn)?zāi)?量產(chǎn)模共8套（2種母模），客戶多種材料及顏色需求輪流換模及換鑲件生產(chǎn)，在要求時(shí)間內(nèi)完成噴漆及咬花量試交貨需求，確保噴漆成品臨時(shí)樣2/27順利簽樣完成；達(dá)方RA6/RA7機(jī)種11套新模T1+量試，確?？蛻艚黄谶_(dá)成未延誤；綜合評估該員在2月份表現(xiàn)突出，確保新機(jī)種開發(fā)順利完成，提升了客戶滿意度，經(jīng)公司研究決定，將該名員工評選為2月間接人員優(yōu)秀員工，由工程部鄒課長為其員工頒發(fā)優(yōu)秀員工榮譽(yù)證書及獎金。
生產(chǎn)部陳光才，該員工2020年12月入職公司在生產(chǎn)部擔(dān)任物料員一職，后主動學(xué)習(xí)上下模，成為技術(shù)學(xué)徒；2月全勤出勤，無遲到早退請假；2月總計(jì)上模309套，該員上模122套，占比39.4%；該員工在技術(shù)員人力不足時(shí)，完成上下模工作后主動學(xué)習(xí)警報(bào)異常處理，使技術(shù)員有更多的時(shí)間去開機(jī)及處理生產(chǎn)異常；綜合評估該員工在2月份表現(xiàn)突出，積極協(xié)助部門人員完成生產(chǎn)任務(wù)，經(jīng)公司研究決定，將該名員工評選為2月直接人員優(yōu)秀員工，由生產(chǎn)部鄒課長為其員工頒發(fā)優(yōu)秀員工榮譽(yù)證書及獎金。
企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展離不開全體員工的辛勤付出，希望受表彰的優(yōu)秀員工，戒驕戒躁，發(fā)揮模范作用，在今后的工作中再接再厲、全力以赴、爭創(chuàng)佳績。
愿和諧、互勉、共同進(jìn)步的氣氛長存；讓企業(yè)文化扎根在每一位員工的心中，讓我們攜手與原秀共同成長。
